"十三五"时期云南省卫生人力资源发展的分析及思考
基于"十二五"期末云南省卫生人力资源状况、特点,对照云南省"十三五"时期卫生人力资源的发展目标,对云南省卫生人力资源增长缓慢的原因进行了分析,提出适当扩大医学生招生规模、加大定向培养力度、加强卫生人才引进工作、加大乡村医生和全科医生培养力度、提高医学生教学质量等措施建议.
每千人口执业(助理)医师数、卫生人才、"十三五"规划、云南省
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
2018-09-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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