科主任引领医院科室绩效管理新模式探析

摘要：

通过构建医院绩效管理体系,强化科主任管理职责,创建科主任引领科室绩效管理新模式,突出科主任在医院绩效管理、学科建设中的核心地位,体现医务人员的知识、技术、劳务价值,从而调动工作积极性,促进医院可持续发展.

关键词：公立医院、科主任、绩效管理

分类号：R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-08-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：57-58