新医改前后广东省医师资源配置的公平性分析

摘要：

从人口、地理和经济角度,综合评价广东省执业(助理)医师配置的公平性,对未来5年的医师配置趋势进行预测,并预估各地市执业(助理)医师的缺口情况.要综合考虑人口、经济、地理因素,合理制定执业(助理)医师配置规划,引导执业(助理)医生流向基层,进一步加强对欠发达地区的对口支持力度,减少卫生人才流失.

关键词：公平性、基尼系数、灰色预测模型、卫生资源密度指数、医师资源配置

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2018-07-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：58-60