RBRVS在公立医院手术绩效薪酬分配中的应用研究
以RBRVS为基础,结合公立医院绩效薪酬分配改革的要求和我院的实际情况,建立手术绩效分配方案,调动了外科医务人员的积极性,使医院手术的数量与质量均得到较大提高.因此认为,基于RBRVS的公立医院手术绩效薪酬分配方案可以较好地体现薪酬分配的公平合理性,具有较强的实用性和有效性.
RBRVS、手术绩效、薪酬分配、公立医院
R197(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2017-10-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
65-67
