基层医院差异性绩效考核的实践探索

摘要：

基层医院绩效工资改革对医师行为转变发挥着积极作用.某医院实施差异性绩效考核后,提高了人员工作积极性,医院业务量及业务收入稳步增长、服务质量得到提升、慢性病管理有效改善.

关键词：基层医院、差异性绩效考核、绩效工资

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2017-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：37-39