期刊专题

基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究

引用
根据目前医改的要求,分析我国公立医院绩效分配模式的重点和难点.在综合分析国内已有成功模式基础上,提出基于"点数法"的绩效分配模式和基于"平衡记分卡"的绩效考核体系,为后续各级各类公立医院适应医改要求提供依据.

公立医院、医改、绩效分配、绩效考核

R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))

重庆市科委决策咨询与管理创新计划项目"基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究"

2017-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

60-63

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2017,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn