基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究
根据目前医改的要求,分析我国公立医院绩效分配模式的重点和难点.在综合分析国内已有成功模式基础上,提出基于"点数法"的绩效分配模式和基于"平衡记分卡"的绩效考核体系,为后续各级各类公立医院适应医改要求提供依据.
公立医院、医改、绩效分配、绩效考核
R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
重庆市科委决策咨询与管理创新计划项目"基于医改视角的公立医院绩效分配模式研究"
2017-04-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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