我国基层医疗卫生机构补偿机制研究报告
通过对新医改前后我国基层医疗卫生机构运行情况对比分析,发现服务量降低、财务状况变差、可分配结余减少、职工待遇偏低。究其原因,目前的补偿机制(设计或实施)和分配政策虽然适用于部分地区,但是总体来说缺乏体现基于服务量的正向激励机制。对此,提出了完善补偿机制设计、优化政策实施和推进配套改革等政策建议。
基层医疗卫生机构、补偿机制、服务量、激励机制
R197(保健组织与事业(卫生事业管理))
国家卫生计生委体改司委托项目“基层医疗卫生机构补偿机制比较研究”。
2016-10-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共6页
3-7,8