柯氏四级评估模式在医院新员工岗前培训中的应用

摘要：

近年来，国内许多医院十分重视新员工的岗前培训，并加大对培训的投入，但培训的效果难以衡量。本文结合近几年医院新员工岗前培训的现状，就如何将柯氏四级评估理论有效应用于医院新员工岗前培训提出几点思考。

关键词：柯氏四级评估模式、新员工岗前培训、人力资源管理、医院管理

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2016-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59