上海市公立医院医务人员收入水平及政策建议
采用文献分析和问卷调查相结合的方法，对上海市公立医院医务人员的收入进行分析。结果显示，抽样医院2013年医务人员平均收入约15万元，医院类型、人员类型、性别、年龄及职称是影响医务人员收入的主要因素。医务人员普遍认为目前薪酬水平偏低，期望在薪酬分配时优先考虑岗位工作量。同时，政府应加大对医疗机构的支持，确立并推广一套行之有效的薪酬分配制度，并重视完善非经济性福利。
医务人员、收入水平、薪酬分配
R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)
上海市卫生局项目SJYF2014XD009B；国家自然科学基金71173147。
2016-08-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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