省级医疗机构高端会计人才培养模式研究
通过对浙江省省级医疗机构会计人才队伍现状的分析,结合医改新形势以及会计委派制队伍建设的经验,提出省级医疗机构高端会计人才的培养方向和培养模式,以期促进省级医疗机构财务管理水平的提升。
省级医疗机构、会计人才、培养模式、会计委派制
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
浙江省财政厅2014年“省级医疗机构高端会计人才培养研究”课题CK1415。
2016-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
52-54,55
省级医疗机构、会计人才、培养模式、会计委派制
R192(保健组织与事业(卫生事业管理))
浙江省财政厅2014年“省级医疗机构高端会计人才培养研究”课题CK1415。
2016-06-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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