基层医疗卫生机构妇女保健人力资源配置和有效工时研究
通过对杭州市下城区和淳安县基层医疗卫生机构妇保人员情况和有效工时的研究,计算应配置的妇保人员数,并对比分析城市、农村的差异。结果显示,两个区县的妇保人员配备均不足,城乡配置的差异显著。
人力资源配置、有效工时、妇女保健
R197.6(保健组织与事业(卫生事业管理))
杭州市卫生科技计划项目“社区卫生服务机构内妇幼保健技术服务有效工时研究”201349377。
2015-06-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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