基层医疗卫生机构绩效工资与财政补助政策的实践探索——以浙江省瑞安市为例
通过对新医改以来瑞安市基层医疗卫生机构绩效工资及财政补助政策的梳理,对比不同政策环境下的实践效果,认为“双浮双轨”绩效工资结合分项补助的财政补助方式值得推广,并提出了需要进一步完善相关配套政策的建议.
基层医疗卫生机构、“双轨制”绩效考核、分项补助、财政投入政策
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
13-17
基层医疗卫生机构、“双轨制”绩效考核、分项补助、财政投入政策
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2015-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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