兼顾工作质量与数量的绩效管理对医院发展的影响

摘要：

介绍了医院建立兼顾工作质与量的绩效管理体系的做法,通过对比实施前后的业务指标,分析绩效管理对医院发展的影响.结果显示:与实施前相比,绩效管理实施后,医疗业务收入、二类及以上手术人次、住院人数均有大幅提高,而平均住院日、药占比、抗生素使用比例等指标有所控制,因此绩效管理对医院的发展具有促进作用.

关键词：医院、绩效管理、工作量

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：浙江省医院可持续发展基金项目2009ZHY-YZJ308

在线出版日期：2015-06-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：54-56