基于培训需求的护士长胜任力模型构建与应用

摘要：

通过德尔菲法专家咨询,探讨基于培训需求的护士长胜任力模型的构建过程及应用建议.结果显示,德尔菲法专家咨询W协调系数为0.209,模型具有较好的内部一致性信度和内容效度.结论:参与咨询的专家非常重视本项研究,专家意见的可信度高、协调性好,咨询结果直接运用于培训实践,体现了护士长的多重岗位角色需求,基于胜任力模型开发的课程必要且有效.

关键词：护士长、胜任力模型、培训、德尔菲法

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：基于胜任力的护士长岗位培训体系研究HHRDC2013NM001

在线出版日期：2015-01-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：22-25