宁夏卫生人力资源需求量与需要量预测研究

摘要：

运用五种方法对宁夏卫生人员需求量进行预测，同时以卫生资源密度指数（HRDI）为评价指标，对宁夏卫生人员的需要量（相对需求量）进行预测。通过对比分析需求量与需要量的预测结果，为科学合理配置卫生人力资源提供参考依据。

关键词：卫生人力资源、卫生资源密度指数、需求、需要、预测

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：2010 CMB中国西部高校合作项目---中国西部农村卫生人力资源分配与保留现状及政策评估研究Grant Number 10-029。

在线出版日期：2015-01-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：24-26