新形势下企业医院改制后的生存与发展

摘要：

“企业医院改制”是指分离国有企业办社会职能,将原国有企业自办职工医院,通过多种模式与企业分离.成建制移交就是其中一种模式,也就是将企业医院整体移交地方政府,人员、财产、业务由政府完全接收,纳人事业单位编制,与政府办医疗机构同等对待.企业医院改制是深化医药卫生体制改革新形势下经济社会领域的一项重要综合改革.改制后的企业医院如何尽快适应当前医药卫生体制改革,得到生存与发展?现就我院改制后10年的发展经历,谈点体会.

机标关键词：企业医院、医药卫生体制改革、医院改制、国有企业、企业办社会职能、地方政府、改制后、职工医院、移交、医疗机构、同等对待、事业单位、企业分离、多种模式、经济社会、成建制、业务、人员、经历、革新

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2014-09-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36