基层医疗卫生机构绩效管理制度的形成过程及本质、目标和功能

摘要：

通过解构基层医疗卫生机构绩效管理制度形成的基本逻辑,得出结论:绩效管理制度是基层医疗卫生机构财政养医体制的必然产物,也是弥补财政养医体制缺陷的制度安排.在此基础上,分析了基层医疗卫生机构绩效管理制度的本质、目标和功能.

关键词：基层医疗卫生机构、绩效管理、代理风险、激励相容、分配制度

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：广西教育厅课题201010LX379

在线出版日期：2013-05-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：3-5