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10.3969/j.issn.1004-7778.2013.03.015

完善医院分配激励机制的思考

引用
研究公立医院薪酬管理制度的主要方式,指出目前以经济核算为主的分配激励考核模式存在的主要问题,并有针对性地提出医院分配激励机制改革的思路.同时,根据工作实践,提出医院绩效考核的操作步骤和方法.

医院、分配激励机制、绩效考核

R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))

2013-08-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

45-47

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2013,(3)

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