10.3969/j.issn.1004-7778.2013.01.009
广西县级医院卫生人力资源现状调查分析
就广西县级医院卫生人力资源的现状进行调研,结果发现县级医院存在卫生技术人员编制不足,职称、学历结构及医护比不合理等问题,建议充实县级医院人才队伍、合理确定公立医院人员编制、完善县级医院人事和收入分配制度,等等.
县级医院、卫生技术人员、现状调查
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
广西卫生厅科研课题"广西县级医院综合改革研究"303536;广西教育厅科研课题"广西县级医院改革试点的效果评价"302380
2013-04-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
28-30