公立医院用人机制的典型分析

摘要：

通过典型调查法收集某公立医院用人机制的基本情况,揭示并分析目前医院用人机制存在的问题,一是职工总数超编,二是人力成本占总成本的比例较大,三是编制内各岗位职工数量需调整.据此,提出新形势下公立医院用人机制改革的对策思考.

关键词：公立医院、用人机制、事业单位改革、典型分析

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2013-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10