病例组合指数在岗位绩效评价中的模拟应用

摘要：

通过对外科系统某手术科室9 个临床医师岗位绩效评价的实证分析,并对比传统方法发现:运用病例组合指数调整绩效评价过程,能有效解决岗位绩效评价中难解的"可比性"问题,本方法具有一定推广应用价值.

关键词：病例组合指数、岗位绩效、DRG、综合评价

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-07-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：44-47