长汀县基层医疗卫生机构综合改革的实践与启示

摘要：

@@ 自2009年国家实施医药卫生体制改革以来,在基层医疗卫生机构逐步实施了国家基本药物制度和基层医疗卫生机构绩效工资制度,这给基层医疗卫生机构的财政补偿机制、经济运行机制、绩效考核机制带来了新的变化.但实施效果并不尽如人意.2011年,龙岩市7个县(市、区)的基层医疗卫生机构门诊人次数和上年同期相比有5个县下滑,住院人数有6个县全面下滑,业务收入有4个县下滑.但是,长汀县2011年基层医疗卫生机构门诊人次比上年同期增长11.95%,住院人数增长17.03%,业务收入增长20.79%,群众满意度也在90%以上.为探求相同政策下产生明显不同效应的原因,总结长汀县基层医疗卫生机构综合改革经验,促进全市基层医疗卫生事业科学发展,龙岩市卫生经济学会深入长汀县进行了调研.

机标关键词：长汀县、基层、医疗卫生机构、机构综合、医药卫生体制改革、住院人数、业务收入、门诊人次、收入增长、医疗卫生事业、龙岩市、经济运行机制、绩效考核机制、国家基本药物、群众满意度、逐步实施、工资制度、卫生经济、实施效果、科学发展

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2012-08-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：86-88