期刊专题

10.3969/j.issn.1004-7778.2011.10.014

完善基层医疗卫生机构收支核定政策的思考

引用
@@ 实行绩效工资制度是医疗卫生体制改革的重要组成部分,而收支核定是实行绩效工资的必然过程.重庆市从2010年9月实施绩效工资制度改革,对所有基层医疗机构实行"核定任务、核定收支、绩效考核、差额补助、超收统筹".重庆市万州区基层医疗卫生机构经过一段时间的运行,出现了一些新的问题,尚需进一步完善.

基层医疗机构、医疗卫生机构、收支、绩效工资、医疗卫生体制改革、工资制度改革、重庆市万州区、实施绩效、绩效考核、定任务、运行、问题、统筹、时间、过程、超收、差额、补助

R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))

2011-12-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

37-38

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2011,(10)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn