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10.3969/j.issn.1004-7778.2010.10.012

卫生服务人员激励机制国际经验综述

引用
如何将卫生投入转变为有效的卫生服务提供,是我国医疗卫生改革及实现基本卫生服务均等化的重要问题.合理的激励机制能引导卫生服务人员的行为,促进从投入到有效服务提供的成功转化.本文基于国外卫生服务人员激励机制经验的分类总结,为我国卫生服务人员激励方式的设计提供建议.

卫生服务人员、激励机制、支付方式

R19(保健组织与事业(卫生事业管理))

世界银行贷款/英国政府赠款中国农村卫生发展项目卫Ⅺ-C2009-03B

2011-01-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2010,(10)

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