10.3969/j.issn.1004-7778.2010.06.020
医院二级奖金分配模式探讨:以H医院为例
随着医院改革的不断深化和市场竞争机制的引入,单纯以工作量以及结余提成的奖金分配方式已不适应医院发展的需要.文章分析了医院现行奖金分配模式,提出了基于多元绩效评价的二级奖金分配模式,并以H医院为例,介绍了该模式的操作流程.
成本核算、多元绩效评价、二级奖金分配
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-09-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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