加强护理人力资源管理有效调动护士积极性

摘要：

@@ 随着医学模式的转变,护理范围越来越广,而护理人员不足是制约护理质量提升的瓶颈.因此,加强护理人力资源管理,有效调动护士积极性,对提高护理质量有重要意义.对此,我院进行了卓有成效的实践探索,现将主要做法和体会介绍如下.

机标关键词：护理人力资源管理、护士、护理质量、质量提升、医学模式、实践探索、人员不足、积极性

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-06-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：49-49