10.3969/j.issn.1004-7778.2009.11.006
基于片区院长负责制的片区院长绩效评估
基于片区院长负责制这一新型医院管理模式,探索对片区院长进行绩效评估的主要做法,建立起体现片区院长责、权、利高度统一的激励约束机制,以解决传统医院管理模式中的一些困惑和难题,提高医院的管理效率.
医院管理、业务部制、绩效评估、片区院长负责制
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1004-7778.2009.11.006
医院管理、业务部制、绩效评估、片区院长负责制
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2010-01-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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