10.3969/j.issn.1004-7778.2009.05.017
基于平衡记分卡的军队医院绩效考核指标体系构建
采用平衡记分卡的理念和方法,围绕财务指标、患者指标、内部业务指标和业务创新指标来思考并设计军队医院绩效考核指标体系.同时,分析了构建绩效考核体系可能出现的问题,并提出了建议.
平衡记分卡、人力资源、绩效考核、指标体系
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
44-46
10.3969/j.issn.1004-7778.2009.05.017
平衡记分卡、人力资源、绩效考核、指标体系
R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))
2009-07-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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