医院内部人本管理应以员工为中心

摘要：

文章从不同角度分析了"以员工为中心"与"以病人为中心"的辨证关系,指出目前医院管理中存在只提"以病人为中心"而忽视员工管理的误区,提出"以员工为中心"的现代医院内部人本管理模式,并给出具体的实施措施:尊重员工,使员工享有公平公正的待遇;创设公平合理的分配机制,让员工获得应有的报酬;创设员工与医院共同发展的机制,提供员工发展的平台;创设引导性的管理机制;处理好人与制度的关系.

关键词：医院管理、人本主义、员工、病人

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2009-05-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：42-43