10.3969/j.issn.1004-7778.2008.10.013
综合性医院临床科室绩效考核结果的合理分析与综合利用
通过对某三级综合性医院临床科室2007年关键绩效指标考核结果进行分析,提出可以利用正态性分布检验、各项KPI得分与总分的相关系数和变异系数等发现考核体系存在的问题,并能很容易地找到考核体系的调整思路.
临床科室、绩效考核、正态分布、相关系数、变异系数
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2008-11-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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