基于科室绩效评价的医院奖金分配方案

摘要：

@@ 随着医疗市场环境的变化,单纯的"成本核算、结余提成"的奖金分配办法日益暴露出其弊端,必须进行改革.2004年,卫生部在《关于加强医疗机构财务部门管理职能、规范经济核算与分配管理的规定》中提出:"医院要以收支结余为基础,通过服务效率、服务质量和经济效率等指标,科学合理地考核科室工作绩效并核算科室奖金,逐步建立按岗取酬、按工作量取酬、按工作业绩取酬的奖金分配机制."

机标关键词：科室奖金、绩效评价、医院、经济核算、医疗机构、收支结余、市场环境、科学合理、经济效率、管理职能、工作业绩、工作绩效、服务质量、服务效率、分配机制、分配管理、分配办法、成本核算、财务部门、卫生部

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-09-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：52-53