期刊专题

10.3969/j.issn.1004-7778.2007.07.004

发达国家医护人员经济激励机制的特点

引用
@@ 一、英国 1.基本情况 目前,英国公立医院约占全国医院总数的95%以上.公立医院在英国通常称为国民医疗保健服务系统(NHS)医院,由三类不同级别的医院组成,即社区医院、区综合医院和区域性专科医院.

发达国家、医护人员、经济、公立医院、英国、综合医院、专科医院、医疗保健、社区医院、基本情况、服务系统、区域性、组成、同级、国民

R19(保健组织与事业(卫生事业管理))

中国卫生政策支持项目HPSP快速政策开发领域课题RC2006-10

2007-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

15-17

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2007,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn