对医院人力资源管理的几点认识

摘要：

@@ 医院是治病救人的场所,是预防疾病、保护人民健康的重要阵地,然而,医院也难免会遇到各种难以解决的问题.其中,多数问题与医院管理有关,而归根结底又常常与人力资源管理相联系.诸如资金短缺、设备年久失修、技术问题、服务态度、分配机制、管理机制、医疗纠纷等问题,追根溯源,矛盾的集中点都在人力资源管理上,下面仅就此谈点个人认识.

机标关键词：人力资源管理、医院管理、资金短缺、预防疾病、医疗纠纷、人民健康、人的场所、技术问题、管理机制、服务态度、分配机制、中点、阵地、设备、矛盾、保护

分类号：R197.32(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2007-05-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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