三明市农村卫生工作存在的问题与对策

摘要：

@@ 一、主要问题
1. 人才流失,人员结构不合理,素质低.我市每年都有部分医务人员流向沿海地区,导致我市农村卫生人员队伍不稳定、结构不合理.据统计,全市 132所乡镇卫生院共有职工 1902人,其中本科、大专和中专分别占 1.05%、 16.09%和 67.35%;全市共有卫生技术人员 1791人,占职工总数的 94.16%,其中高级职称、中级职称和初级职称分别占卫技人员总数的 1.28%、 11.61%和 80.74%;农村每千人口执业医师数 0.54人、护士数 0.2人,执业医师与执业护士的比例为 2.68∶ 1;全市共有乡村医生 3024人,其中乡村执业医师仅 141人.

机标关键词：三明市、农村卫生、卫生工作、执业医师、高级职称、卫生技术人员、乡镇卫生院、职工、执业护士、医务人员、沿海地区、乡村医生、卫技人员、人员结构、人员队伍、人才流失、统计、素质、人口、本科

分类号：R127(环境卫生、环境医学)

在线出版日期：2006-12-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：26-27