"人文型"医院:21世纪新型医院组织形式思考

摘要：

@@ 我国医院的人文管理经历了以下几个发展阶段:鹦鹉学舌阶段、被动服从阶段、主动冒险阶段、纯医学专家阶段、管理职业化阶段.21世纪的医院管理者应该兼具上述各个阶段管理者的优势,对医学、经济学、市场学、人力资源学、商业法学、信息技术学、行为组织学等都要有所涉猎;21世纪的医院管理应该按照人文发展的要求,在综合性、创造性、协同性和规范性等方面都得到高水平建设和深层次发展,新型的"人文型"医院由此应运而生.

机标关键词：人文型、医院管理者、深层次发展、管理职业化、医学专家、人文管理、人文发展、组织学、资源学、协同性、市场学、经济学、技术学、规范性、创造性、鹦鹉、行为、信息、商业、冒险

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：18-18