10.3969/j.issn.1004-7778.2005.05.030
平衡计分卡在医院财会工作中的应用
@@ 平衡计分卡是由美国著名的管理会计学家罗伯特·卡普兰教授和美国复兴方案公司总裁大卫·诺顿创立的一套评价企业经营业绩的综合体系.它兼顾了长期目标与短期目标、财务指标与非财务指标、外部指标与内部指标、战术与战略等各个方面,能够多角度地为企业提供信息,综合地反映企业的业绩.从20世纪90年代初直至现在,平衡计分卡引起了国际会计理论界与实务界的广泛重视.近年来,平衡计分卡的观念也渐渐深入到我国的企业管理界.目前,医院面对日趋激烈的市场,传统的财务指标已越来越不能满足对业绩的考评,本文尝试以平衡计分卡为基础,构建医院财会工作全新绩效考评指标体系.
平衡计分卡、医院、财会工作、非财务指标、企业经营业绩、绩效考评指标体系、管理会计学、外部指标、提供信息、企业管理、短期目标、美国、会计理论、实务界、罗伯特、卡普兰、多角度、战术、市场、评价
F23;R19(会计)
2005-05-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
52-53