10.3969/j.issn.1004-7778.2005.04.025
对高级职称卫技人员实行柔性流动的实践及思考
@@ 洪泽县卫生局为解决农村医学人才匮乏的难题,2002年8月推出医学人才"柔性流动"新办法,探索出一条盘活农村医学人才资源的新路子.
高级职称、卫技人员、柔性流动、医学人才、县卫生局、人才资源、人才匮乏、农村、盘活、洪泽
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1004-7778.2005.04.025
高级职称、卫技人员、柔性流动、医学人才、县卫生局、人才资源、人才匮乏、农村、盘活、洪泽
R19(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-05-12(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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