10.3969/j.issn.1004-7778.2005.02.019
科主任、护士长年薪制的实践探讨
@@ 为了谋求医院长远发展,在竞争中吸引人才,留住人才,辽宁省辽阳市第三人民医院对临床科室科主任和护士长实行年薪制试点.
科主任、护士长、年薪制、人民医院、吸引人才、留住人才、临床科室、辽阳市、辽宁省、试点、竞争
R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1004-7778.2005.02.019
科主任、护士长、年薪制、人民医院、吸引人才、留住人才、临床科室、辽阳市、辽宁省、试点、竞争
R197.322(保健组织与事业(卫生事业管理))
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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