建立解决农村医疗人才缺乏的长效机制

摘要：

@@ 党中央、国务院历来十分重视农村卫生工作,高度关注农民的健康问题.2002年,<中共中央国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定>的发布,为加快发展农村卫生事业提供了强大动力,为解决"三农"问题注入了新的活力.然而,正如城乡差距难以在短期内消除一样,改变农村卫生事业落后面貌还有很长一段路要走.深刻分析农村卫生发展滞后的根源,可以发现,尽管原因很多,但最根本、最直接的因素是农村缺乏高素质、实用型人才.因此,抓住机遇,下决心解决农村医疗人才缺乏问题,建立稳定、持久的为农村培养人才的长效机制,是实现城乡协调发展、全面建设小康社会的客观要求,是立党为公、执政为民的具体体现,是卫生行政部门落实科学发展观的重大议题和重要任务,是农村卫生建设和发展的重要标志.

机标关键词：农村卫生事业、医疗人才、卫生工作、落实科学发展观、卫生行政部门、国务院、实用型人才、建设和发展、重要标志、中共中央、执政为民、协调发展、小康社会、培养人才、立党为公、客观要求、健康问题、发展滞后、城乡差距、长效机制

分类号：R197.62(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-03-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：4-5