医院实施人力资源会计的构想

摘要：

@@ 人力资源会计对于医院来说还是一个比较陌生的领域.但是人力资源会计却是人力资源管理一个非常重要的工具,它贯穿于人力资源的规划、招聘与选拔、报酬、培训、激励、流动等各环节之中.当我们把人力资源会计的理论体系和卫生人力资源的特点结合起来考虑时,会发现医院可能是开展人力资源会计的一个突破口.

机标关键词：医院、人力资源会计、卫生人力资源、人力资源管理、理论体系、招聘、选拔、培训、流动、激励、规划、工具、报酬

分类号：F23(会计)

在线出版日期：2005-01-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：62-62