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10.3969/j.issn.1004-7778.2004.12.034

肥西县农村卫生院分配制度改革初探

引用
@@ 近年来,安徽省肥西县卫生局大力推进农村卫生院内部运行机制改革,实行了院长负责制和综合目标管理责任制,进行了人事和分配制度改革,取得了显著效果,被媒体誉为"肥西模式".2002年,该局在认真总结多年来分配制度改革经验教训的基础上,下发了<关于肥西县农村卫生院分配制度改革的指导意见>(以下简称<指导意见>),明确了分配制度改革的指导原则和实施办法.运行一年多来,调动了职工积极性,增强了卫生院的活力,促进了全县农村卫生院的稳定和发展.

肥西、农村、卫生院、分配制度改革、稳定和发展、管理责任制、指导原则、内部运行、县卫生局、实施办法、经验教训、机制改革、负责制、安徽省、职工、增强、人事、目标、模式、媒体

R197.62(保健组织与事业(卫生事业管理))

2005-01-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2004,(12)

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