构建利益共享、风险共担的两医互动机制

摘要：

@@ 南平市职工医疗保障制度改革是从1996年10月开始,至今已走过7个年头,其运行结果可归纳为"一亏、二余、三促进".一亏:定点医院出现较为严重的亏损,仅市直两所医院就累计亏损477万元.二余:医保统筹金和个人账户均有结余.其中:全市医保统筹历年结余2467.61万元,个人账户累计结余6801.72万元.三促进:促进了医药卫生体制改革,促进了医院行风建设,促进了医疗质量的提高.

机标关键词：构建、利益共享、风险共担、医药卫生体制改革、医疗保障制度改革、个人账户、医院行风建设、结余、运行结果、医疗质量、医保、亏损、定点医院、南平市、职工

分类号：R19(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：38-39