注重人文精神建设 完善绩效工资分配

摘要：

@@ 在社会主义市场经济体制建立和完善的进程中,许多医院进行了分配制度改革,实行了绩效工资分配,以期达到激发职工的积极性,增强职工的成本观,提高医院综合效益,促进医院快速发展的目的.然而任何一种管理或改革措施都不可能十全十美,绩效工资分配也不例外.

机标关键词：人文精神建设、绩效、社会主义市场经济、工资分配、医院综合效益、分配制度改革、职工、体制建立、改革措施、成本观、增强、进程、极性、管理

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-03-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：32-32