改革医疗机构分配制度实行岗位工资制

摘要：

@@ 河南省安阳市卫生局在认真调查研究的基础上,拓宽思路,以我国现有卫生改革方针政策为依据,在市直医疗机构全面推行分配制度改革,打破原有档案工资,实行岗位工资制,为有效促进和推动该市卫生事业发展进行了有益的探索.

机标关键词：分配制度改革、医疗机构、构分配制度、岗位、工资制、salary system、卫生事业发展、卫生改革、拓宽思路、方针政策、调查研究、卫生局、河南省、基础、档案、安阳

分类号：R197.322(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2004-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：35-36