医院管理人员职业化的必要性及可行性研究

摘要：

由于医院管理人员水平与医院科学管理、医疗服务领域进一步扩大开放的需要不相适应,医院管理人员职业化有其必要性;同时,建立职业化医院管理队伍的政策基础、认识基础、体制基础、物质基础、人才基础及国际国内环境基础已基本具备,建立职业化医院管理队伍已具有可行性.因此,各级卫生行政主管部门应转变观念,提高认识,加快卫生管理人才的培养,建立完善的职业管理者评价体系.

关键词：医院管理、管理人员职业化、规范化培训、继续教育

分类号：R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2005-09-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：3-7