10.3969/j.issn.1004-7778.2002.05.013
"一、二、三"分配制度改革的尝试
"一级核算、二级管理、三项工资结构制"分配制度改革的尝试,科学地将管理要素、技术要素、劳务要素结合起来参与分配,该改革措施有效地打破平均主义,真正体现了"按劳取酬、兼顾公平"的分配原则,在医院内部管理和事业发展中起到了积极的作用.
分配制度、一级核算、二级管理、三项工资结构制、医院
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2005-09-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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