10.3969/j.issn.1004-7778.2001.09.033
对三明市医院后勤服务社会化的探讨
@@ 一、医院后勤服务社会化改革的模式
近几年来,省内外医院在积极探索"实现医院后勤服务社会化"改革中,不乏成功经验.笔者认为三明市医院后勤服务社会化改革的基本模式主要有分离、剥离、联办、集团化四种.
三明市、医院后勤、服务社会化、改革、基本模式、成功经验、联办、集团、剥离
R1(预防医学、卫生学)
2006-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
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10.3969/j.issn.1004-7778.2001.09.033
三明市、医院后勤、服务社会化、改革、基本模式、成功经验、联办、集团、剥离
R1(预防医学、卫生学)
2006-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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