期刊专题

10.3969/j.issn.1004-7778.2001.07.028

对医院奖金分配制度的思考

引用
@@ 奖金分配旨在体现多劳多得,奖优罚劣,奖勤罚懒,充分调动职工积极性,其方案的制定应考虑业务工作量、医疗质量、服务质量和经济指标等因素.本文就医院奖金分配方案的制定和目前存在的主要问题谈一些个人见解.

医院奖金、奖金分配方案、调动职工积极性、医疗质量、经济指标、奖优罚劣、服务质量、多劳多得、工作量、业务

R1(预防医学、卫生学)

2006-10-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

45-45

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

卫生经济研究

1004-7778

33-1056/F

2001,(7)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn