劳动者参与治理——理论要求与现实困境

摘要：

公司治理中的"劳动者参与",已成为现代公司治理的一个必然要求和趋势.中国的公司治理实践体现出典型的股东中心主义导向,劳动者事实上被"边缘化".促进"劳动者参与"必须成为党、工会和政府工作的重要内容.必须完善相关立法,增加职工参与公司治理的明确性和可操作性,必须加强对"劳动者参与"的舆论引导和宣传,其目的在于达到劳动和谐,促进全社会的共同富裕.

关键词：公司治理、劳动者参与、劳动和谐

分类号：F2(经济计划与管理)

在线出版日期：2006-12-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：37-41