论《管子》的人才任用思想

摘要：

《管子》的人才任用思想是极为丰富而深刻的.它提出了“天下不患无臣,患无君以使之”的著名论断.认为人才能否得到正确使用,能否发挥作用,取决于君主的个人素质.主张“察能授官”“任其所长,不任其所短”,对于人才要做到“用人不疑,疑人不用”,不能求全责备.

关键词：《管子》、人才思想、人才使用、用人之长

所属期刊栏目：31

分类号：K231(封建社会（公元前475~公元1840年）)

资助基金：国家社科基金项目:《管子》人才战略思想研究12XZS001

在线出版日期：2016-05-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：93-96,封3